第1411章 管理架构(第2页)

“这个位置需要铁面无私，公正不阿，目前空缺，有没有人毛遂自荐？”

管理岗位基本都名花有主了，最后剩下这个“得罪人”的苦差事。

会议室里一时陷入了沉默，气氛有些尴尬。

忽然，一个沉稳的声音响起，只见聂尊拍了拍膝盖，缓缓站起身，目光平静而坚定。

“我来吧，我年纪最大，经历的事也多，不怕得罪人，一向讲原则，干这活儿，合适。”

苏青禾带头鼓掌，脸上露出欣赏的笑容：“好！聂大哥以后就是纪律部部长，大家欢迎！”

至此，管理架构基本搭建完毕。

宇文杀看着自己还没着落，忍不住开口：“苏姐！那我们这些人干啥呢？总不能都去打下手吧？”

“不是我不愿意，是这些是这些岗位…好像没喜欢的啊？”

苏青禾闻言笑了，看着宇文杀、御龙、林俊豪、罗长风等一众老兄弟：“都这样了，你们还不明白？你们才是麒麟真正的基石——军团长啊！”

“我们要组建至少二十万人的核心玩家军团，需要很多很多能独当一面的军团长。”

“军团分大军团（2000-5000人）和小军团（1000-3000人），这样指挥链才清晰，作战效率才高，这个道理你们这些老江湖比我懂！”

“能力强，威望高，就多带点人，一万两万都可以，觉得自己还需要历练的，就先带一千人！”

“这个岗位极其重要，你们要和手下的兄弟打成一片，关心他们的游戏生活甚至现实困难，任命好小队长、百夫长！”

“核心目标只有一个，让你管理的军团，上下一心，如臂使指，指哪打哪！”

御龙眼睛一亮：“这样啊！那我带个两千人团，问题不大！”

林俊豪也摩拳擦掌：“我先带个千人团试试水！”

一直比较低调的罗长风这时沉稳地开口。