第 322 章 神忌（44）(第2页)

“我只是想问，假设真的这个可能，你会做吗？”唐墨白向前俯身，这是一个略带侵略性的动作，在谈判中会给予人一种压迫感，“如果我能拿出足以让祂们动摇的东西，并以这个东西为核心卖点。”

但艾琳只是冷静地摇了摇头，作为职场过来人，唐墨白这点伎俩丝毫无法打动她:“你得告诉我那是什么，不然我不会信任你。”

“巧了，”唐墨白缓缓吐出一口气，“我现在也是一样的想法。”

他没有从艾琳的眼神中看出她对邪神的反抗和愤怒，这种欲望被切除了，所以他现在也不敢完全信任她。

“那等你制造出这个可能性再说吧，”艾琳没好气地说，“不过……我估计你很快就没有心力去思考这种天马行空的妄想了。”

唐墨白缓慢皱起眉，但艾琳此刻已经不太想和唐墨白继续谈了，她快速将合同收起，看了一眼唐墨白已经变成橙色的工牌，把一个本子丢到唐墨白面前，唐墨白低头一看，是正式员工手册。

他打开阅读起来。

正式员工守则:

1、恭喜您成为了正式员工！加入神忌无限责任公司这个大家庭！请遵守公司制度。

2、同事之间请和睦相处。

3、正式员工需听从上级安排，完成对应工作内容。

4、请注意，我们鼓励良性竞争，员工每季度有业绩考核，业绩考核累计三次不及格将会被开除。

5、公司会保护员工，员工也需要维护公司，需积极促进公司发展，消灭影响公司发展的隐患。

6、禁止在公司内叫真名，请用工作上的花名来称呼所有员工。

终于拿到了正式员工规则！

唐墨白迅速记住了所有规则，令他松口气的是，正式员工规则里并没有特别严格的限制，比如规定员工无法以任何形势伤害公司这类，假设有，唐墨白的计划就无法进行了。

但也有唐墨白觉得可能成为阻碍的部分，比如必须听从上级安排工作内容。

也就是说如果不把艾琳拉入他们这边，艾琳很大可能会成为阻碍。

“看完了吧，职场可不是能一步登天的地方，”艾琳冷漠地说，“该直面现实了，办公室暂时不缺人，但是仓库那边有几个岗位空缺了，你的第一份工作，去帮忙清点这一次仓库的产品。”

仓库……

唐墨白微微睁大眼睛，不就是莎拉和他说过的产品汇聚的地方。

“不是之前还坚持说欲望、欲望的么……”艾琳玩味地看着他，“那就祝你能继续保持你的欲望。”

唐墨白离开了艾琳的办公室。

准确来说是被赶瘟神似的赶出来了。

唐墨白无奈地扶着墙壁，但这个进度也在预期之内，倒也不是很失望。

在不告知法术前提下，艾琳并不看好他真的能做到倒也正常。

但唐墨白现在还不会暴露法术，因为艾琳还不完全是他这一边……他的计划必须争取高层，而且是彻彻底底的争取。

现在这个没有欲望的艾琳是不行的，他需要的是完全站在自己这边的同伴。

那么就只能从小人下手，既然小人是艾琳的欲望，那说不定她身上就有唐墨白需要的通关碎片。

仓库么……正好。

这么思索着，唐墨白扶着墙站稳，刚要离开，却注意到面前一个强烈的视线，抬起头一看，是莎拉。

莎拉就站在不远处，她居然并没有离开，看见唐墨白出来了，视线立刻转向他脖颈挂着的橙色工牌，有些难以置信地喃喃:“你居然真的成为了正式员工？你疯了？你忘记之前手术室的事了？你忘记你被祂们盯……”

莎拉的嘴猛地闭上，不敢说出后半句话，但眼神却不安地在唐墨白身上打转。

不光是她，信息严重缺乏的弹幕也快要被唐墨白这一套连击整蒙蔽了。

【不是不是什么情况？哥们你还真的把自己当成业绩送出去了？】