第 314 章 神忌（36）(第3页)

德维尔:我知道这是怎么回事了。

唐墨白:什么？

这一次德维尔回复的时间明显拉长了很多，他目光依旧死死盯着手术室内，在手表上盲打。

德维尔:还记得我和你说过，神偏向的祭品吗？

唐墨白皱紧了眉头:纯粹的欲望？

德维尔:对。

他的目光没有偏移，眼底闪过复杂之色。

德维尔:神入股这家公司的理由已经显而易见了，按照传统的以前培养一个祭品需要耗时长达5、6年，而且要从幼童开始培养起，因为成年人的欲望过于复杂……但现在看来，他们掌握了分解、组合不同欲望的办法。

说着，德维尔示意唐墨白去看手术旁边的器皿，唐墨白发现，这些医生从德林身上切割下来的东西还分门别类了，其中最大部分的自然是小人逐渐形成的地方，其余器皿则是只有一两块血肉或几根手指。

小人，以及身体残件。

这一幕不禁令唐墨白联想到了车间里生产的玩意，顿时胃部一阵翻涌。

德维尔倒是还好，平静地道:这就是邪神要入股这家公司的原因……

他顿了下:你应该发现了，这个世界被邪神污染的程度相当重，甚至于这里出生的人口，都已经天生出现畸形，这都是邪神的力量污染土地和水源的结果。

分离现象……

唐墨白脑海中闪过了德维尔与他描述过的，黑山羊从体内分离的事，与眼前这一幕又是何其相似，只不过畸形是这种分离现象的无数倍弱化，但造成的后果却是永久残留在这里的人们的身体上的。

德维尔:邪神能令人类欲望催生， 身体畸形， 但是无法彻底令欲望分解成他们想要的模样，而公司的规则，则是能辅助他们切割欲望，目前来看，他们能将不特定的抽象的欲望通过手术的方式切割下来，完成治疗。

唐墨白紧皱眉头:切割欲望……？

这时，他突然想到手术室的规则。

4、手术室是为了公司平稳发展，以及员工的身心健康而设立，请记住这一点。

公司的平稳发展，以及员工身心健康。

唐墨白想到了什么，看向手术室内。

躺在手术台上的德林此刻已经重新恢复了平静，他像是陷入了麻醉的状态，对自己如今千疮百孔的身体不闻不问，视线在空中虚焦，露出平和迷醉的笑。

唐墨白:邪神的污染能导致畸变，比如白蛇、鱼人，这当然影响到了正常工作，影响了员工的身心健康。

他缓慢打字，逐渐捋清楚了脑海中的线索，同时也将整个产品加工的真相呈现到了直播间面前。

唐墨白:当然，德林嫉妒、挤兑同事的行为，也干扰了公司正常运行。这已经超出正常竞争的范围，当然需要动手术，切割掉员工身上‘坏’的部分。

这当然不会触发公司保护员工的规则，因为这不是在‘伤害’，这是在‘治愈’。

公司只是合理利用了员工身上掉落出来的部分，缝缝补补成为新时代，新客户所需要的‘产品’，再以一种商业化、高效的产出提供给邪神。

作为回报，邪神以自身力量入股公司，为员工提供了公司运营所需要的一切，成为了这家公司最大的客户，当然也有个别邪神成功获得了董事会席位，将公司彻底改造成祂们所希望的样子。

这是一所披着现代化商业外皮的……巨大的祭品孵化场所。

神忌？

不，是……神祭！

作者有话要说:

30红包

卡死我了（倒下）