第 201 章 表里世界（15）一更+63w营养液加更(第3页)
资深保育员应该都知道这个秘密，但新人就不一定，保育员守则虽然有第二天要确认同事身份这一条，但考虑到面试现场的时候这个世界的人对伪人的存在并不惊讶，可以想见这种确认程序或许在这里才是主流。
而当一个人被隐瞒这一点送进来后，第一表现应当是愤怒。
“我不干了，让我出去，我不干这份工作了！”
唐墨白深吸口气，熟练地调动愤怒情绪，怒拍房间门，在发现根本扭不动门把手后，愤怒地走到电脑桌前用力一拍：“让我出去，那么重要的事你们当初面试的时候居然没有提及？我要辞职！”
摄像头清晰地将唐墨白怒目的神态拍摄下来，在调动愤怒情绪上面，没有人比愤怒原罪的恶魔更熟悉。
电脑对面陷入了持久的沉默，几分钟后，才重新出声，只是这一次没有再提之前那些问题，音频似乎都变得轻柔下来：
“请冷静下来，唐先生，你应该清楚，正常工作是不会有那么高的薪水，甚至不要求学历。”
唐墨白冷笑：“别试图混过去，我们至少该拥有知情权。”
“你是说，我们应该告诉所有面试者：孩子们就是近来伪人出现的原因，而你们即将去照顾他们，然后让整个世界掀起对孩子们的恐慌吗？”
唐墨白脸上的愤怒卡壳，似乎逐渐冷静了下来。
而这时，电脑对面也及时动用怀柔策略。
“我们看得出来，您是一位极具正义感，且十分聪明的人，请相信我们，唐先生，我们并非是让你们送死的，事实上我们对伪人的研究也在起步阶段，有关于他们的一切对我们来说都是个谜题，甚至孩子的梦境和伪人降临有关这个机制，也才发现不久，被替换的几率也远没有你想象的那么高。”
“我们理解您的恐惧心理，如果您实在不愿意接受这份工作，也可以退出，到时候会有其他人来代替您的工作。”
唐墨白脸上愕然之色一闪而过，就听见后半句话：“不过要付清违约费用。”
“这个在合同上清晰地写了，你有赔付的意愿，我们立刻就能送你走。”
唐墨白皱紧了眉头：“你们就是这么威胁人，为你们工作的？”
“如果不是实在没有选择，我们也不愿意动用这种方式。”
“……”
“如何？唐先生。”
唐墨白本来就不可能走， 甚至说如果这边的官方执意要弄走他， 事情反而麻烦。
不知何时起，攻守之势已悄然发生变化，在确认了唐墨白昨晚并没有被代替了，本土势力的态度变得缓和下来，可见他们确实很缺人，而唐墨白展现出的聪明、正义感也同样是他们需要的东西。
似乎意识到唐墨白的排斥，电子音再度给出许诺：
“如果你不打算走，我们会将原本的薪水翻两倍，社会保险顶格缴满，并且保证如果你出了什么意外，你的父母家人或者你指定的任何人，都能拿到高额赔付。”
唐墨白再度沉默，似乎考虑了很久，才点了点头，这时电子音再度响起。
“非常感谢您的协助，这个世界一定会因为您的努力变得更好。”
“这种吹捧的话还是免了，”唐墨白冷声说，“我只想知道我还有多少应该知道却不知道的东西？”
“没有了，这就是全部。”
唐墨白：“一点都没有了吗？”
“是的。”
唐墨白的眼神挪到屏幕上贝伊昏睡不醒的脸上，轻轻点头：“好吧，如果没事的话，请让我继续回去进行我的工作。”
电脑没有再传来电子音，而门把手的锁轻轻打开。
唐墨白走到了门口，突然转过头：“多问一句，你们知道孩子们之间存在霸凌现象吗？你们没有想过处理吗？”
“这是你们的工作，不是我们的，”电脑那端回应，“我们要处理的事远比这重要得多。”
唐墨白不置可否：“那如果我制止，你们也不会有意见吧。”
“随你的便，只要你不怕死。”
艾比打开门，示意唐墨白可以往外走了。唐墨白经过她身边时，明显感觉到她浑身紧绷，右手放在腰间。
唐墨白只是轻飘飘扫过她一眼，没说什么，转身关上了门，在艾比带领下走出了地下。
离开阴森的地下，阳光重新照耀在身上，但唐墨白并没有感觉暖和起来。
他似乎再度通过了‘面试’考核，但唐墨白能感觉到本地势力并没有彻底相信他，或者说，只要伪人还存在，他们就不可能彻底付出信任。
正好，唐墨白也不相信他们，他们的态度令人有点不太舒服。
他察觉到，这一次和副本世界的原生势力合作，几乎是不可能的事。
之前那么多世界，唐墨白基本都能与本土势力合作，因为他们都基于一点——为了渡过末日而不择一切手段，非常时期，非常行事。
而显然，这个世界远远不到要豁出去的地步。
那么失乐园里的恶魔与里世界的伪人，对他们来说没有任何区别，就犹如黑暗森林里摸索的两种文明，一旦发现彼此存在，那么就只有攻击这一种选择。*
甚至……他们已经在这么做了。
而艾比……
唐墨白想到了那句童谣。
‘人变鬼，鬼成人。’
指向性再明显不过，那么问题是，是谁将这句童谣交给孩子们的？他注意到对面电脑屏幕对这个问题非常重视，是否意味着在他们认知当中，正常的捉迷藏游戏是不应该有这一句童谣的？
这句童谣，会不会才是捉迷藏机制成为伪人代替人类的关键？
他偏过头看向艾比，而艾比此刻也看向他，彼此皆是面无表情，却又好似能在对方脸上看到相似且熟悉的戒心与杀意。
一如猎人与猎人相逢在森林。
第202章表里世界（16）
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