书之母 作品

第1027章 小李宁的诞生

因为兔子家的海军陆战队,是一个正旅级单位(副师级),不可避免地陷入了常见的编制问题。

现在已经不是几十年前那种,由军-师-旅-团-营构成的编制,而是变成了军-师-团的形式。

军衔设置也是这么来的,营作为团级单位的下属,在除特殊情况之外,编制都是正营级。

而旅级又称之为副师级,和正营级中间还差着副团,正团整整两个级别。

正团级还好说,海军陆战队的副旅长,参谋长,副政委,政治部主任等职务都是正团级,发展路线可谓是多种多样。

但问题在于副团级如何度过呢?副参谋长倒是副团级,问题是名额只有两个。

底下的正营级单位,将一线作战单位和后勤加在一起,总共有十几个。

也就意味着在竞争那两个具有实权的副参谋长时,少说也得五六个人一起争抢,并且有一点要知道,两个副参谋长是很难同时空出来的。

所以更加准确的来说,是所有人争一个位置。

政工那边也好不到哪里去,因为适合他们的岗位并不多,好在其核心任务并不是指挥部队,所以可以去其他单位任职,等以后再转回来。

所以在这种情况下武铁即使能力出众,也不可避免陷入熬资历的困局。

既然如此,他为什么不直接换个方向?借着蛙人特种侦察大队缺少人才的时机,想办法加入进去,并且挂着一个副大队长的名头。

前段时间也不需要太大的权力,干着和副参谋长一样的活也行,只要熬过最初的几年时间,将级别与军衔提上去后,那接下来的发展路径就变宽了。

进,可以回海军陆战队任职,一个副团级干部过去,怎么说也得安排个副参谋长的职务。

退可以在蛙人特种侦察大队里发展,最初的几年武铁也不会真的就去喝喝茶,聊聊天,当个吉祥物。

人际关系,部队管理,所负责的任务范围等等,基本上都能了解个大概,再配合上他自己的水平,竞争个大队长还是有一定可能的。