第964章 狼牙录取人员翻倍(第2页)

而且也不会有人去嘲笑他们，因为这种选拔根本做不到绝对的公平，总会有些意外和特殊情况。

比如说今年通讯兵缺的多，那在做最后的选择时，肯定会倾向于有这方面基础的官兵。

比如说今年开始大规模的列装无人机，无人机操作员却没有！

这个时候从某个陆军单位来了一名理论优秀，实操超过一年以上的操作员，对无人机战术战法有独特的理解，并无论是体能还是意志都比较坚定。

即使教官们给出的分数，略低于录取人员的平均线，以及他个人不大适应特种部队的环境，狼牙的领导也不会允许他离开的。

哪怕是给他一专门设置个特招名额，也要将其留下来，至少留下来干个两三年的时间，培养出一批合格的继任者才能走。

这种情况受到影响最深的，也是最为令人关注的便是喜娃，相信看过原剧的各位读者大大们，回想起这一段情节都感到非常的恼火。

可现实的情况就是如此的残酷，别说喜娃小时候学习不努力之类的话，九年义务制教育就到初中。

之后无论是中专也好，职高也罢，又或者是高中，都不再是义务教育的范围之内。

哦，对了，九年义务教育是在1986年之后才开始正式实行的。

也就是说生活在20世纪末，21世纪初期的许多人，根本赶不上免费的义务教育。

而且很多农村地区是真的穷，即使上学免费，不少家长也未必愿意让孩子去上。

所以说喜娃学历低是时代的缩影，绝大多数军人的共同点，其他的问题不是没有，只是没有机会登上大荧幕，引起更多的关注而已。

说偏了，回归正题，作为参加选拔的新兵来说，他们与同期进来的军人在一块儿相处个一两天，便能知道对方的大致情况。

这就跟高三学生在高考到来之前，能根据前几次模拟考的成绩，大致确定自己最后能去哪些学校。

参加选拔的官兵也能确定都有谁会被狼牙录取，即使有着一定的浮动空间，但不会太大。

到那时所有人的思想都会发生转变，有的选择老子不冲了，太累了，体能也快到极限了，故意犯点什么错误把分罚没，然后上车回原部队。