第419章 这句话，重逾千钧

电话那头的忙音在耳畔回荡，小王的心却久久无法平静。

白杨总工程师那温和却充满力量的话语，如同定海神针般，让他原本就坚定的信念，变得更加不可动摇。

“国家需要你这样的年轻人……”

这句话，重逾千钧。

它不仅仅是对他能力的肯定，更是对他未来道路的指引。

他知道，白总工程师不仅仅是为他扫清了障碍，更是为他打开了一扇通往更高、更广阔舞台的大门。

而他能做的，就是在这条路上，全力以赴，不负所托。

他放下手机，重新坐回办公桌前。

窗外的夜色已深，但办公室内的灯火却依旧通明。

他拿起笔，重新审视着桌上的项目资料。

之前，他只是在修正刘强留下的粗糙痕迹，现在，他要做的，是彻底的重构与升华。

刘强对核心精髓的理解偏差，在小王眼中，简直是触目惊心。

那些看似无关紧要的细节，实则牵一发而动全身。

他开始在草稿纸上飞速地勾勒着新的设计图，每一个线条，每一个标注，都承载着他对项目更深层次的理解和更具前瞻性的构想。

他要将这个项目，从一个“能用”的阶段，提升到一个“卓越”的层次。

时间在笔尖的沙沙声中流逝。

当第一缕晨曦透过窗户，洒落在他的办公桌上时，小王才抬起头，揉了揉有些酸涩的眼睛。

一夜未眠，但他却感到前所未有的清醒和充实。

桌上堆满了草稿纸，密密麻麻的公式和图表，是他这一夜的成果。

他拿起电话，拨通了人事部的号码。

“我是小王，主管工程师小王。我需要一份全所技术人员的详细资料，特别是那些在基层分所，或者长期没有得到重用，但有实际贡献的技术人员的资料。”小王的声音沉稳而有力。

电话那头的人事部负责人一愣，随即立刻反应过来，语气恭敬地说道：“好的，小王工程师！我立刻为您准备！”

接下来的几天，xx研究所的气氛发生了翻天覆地的变化。

张建国所长雷厉风行，亲自主持了多场会议，强调人才的重要性，并公开宣布了多项改革措施。

他撤销了一些长期占着茅坑不拉屎的闲职，将一些重要岗位重新分配给有能力有担当的年轻人。

整个研究所，仿佛被注入了一股新的活力。

许多原本死气沉沉的部门，也开始焕发出新的生机。

而小王，则成为了研究所里最受关注的人物。

他每天都忙碌在办公室和实验室之间，全身心地投入到他的项目中。

他亲自面试每一位申请加入他团队的技术员，不看资历，不看背景，只看能力和对科研的热情。

他从偏远分所调来了几位与他一同奋斗过的老同事，他们能力出众，但之前一直被埋没。

小王给了他们最好的待遇，最好的平台，让他们能够尽情施展自己的才华。

其中，最让小王感到惊喜的，是来自西北分所的李明。

李明比小王大几岁，是计算机专业的顶尖人才，对算法和数据结构有着异于常人的天赋。

在那个偏远分所，李明被安排去维护老旧的设备，一身才华无处施展。

当小王打通电话，邀请他加入自己的团队时，李明在电话那头沉默了许久，最终，声音带着一丝颤抖地说道：“王哥，你……你真的给我这个机会？”

小王坚定地回答：“老李，不是我给你机会，是你值得这个机会。国家需要你。”

李明连夜收拾行李，第二天就出现在了小王的办公室门口。

他眼中闪烁着久违的光芒，那是对科研的渴望，也是对未来的憧憬。

同时，小王也从研究所内部发掘了一些被压制，但有真才实学的年轻人。

比如，材料学专业的周晓，一个沉默寡言但实验操作极其精准的姑娘；

还有机械设计专业的陈刚，他总能提出一些天马行空却又切实可行的方案。

他甚至大胆地从外面招聘了一些顶尖的大学毕业生，他们虽然缺乏经验，但拥有最新的知识和无限的潜力。

其中，最引人注目的是一位名叫林瑶的女孩，她是燕京大学物理系的高材生，对量子计算有着浓厚的兴趣和独到的见解。

当小王通过层层筛选，最终面试林瑶时，她那双清澈而充满求知欲的眼睛，以及对项目核心理论的深刻理解，让小王毫不犹豫地拍板录用。

“小王工程师，您真的要招一个刚毕业的大学生来做核心成员吗？”人事部负责人有些迟疑地问道。

小王平静地回答：“能力，是唯一的标准。她虽然年轻，但她的理论基础和创新思维，是研究所里许多老专家都无法比拟的。”

很快，一支由十余名精兵强将组成的科研团队，在小王的带领下，正式成立了。

这支团队，平均年龄不到三十岁，充满了朝气和活力。

他们没有复杂的派系斗争，没有论资排辈的陋习，只有对科研的纯粹热爱和对成功的渴望。

小王将项目重新规划，细化了每一个环节，并根据团队成员的特长，合理分配了任务。

他每天都和团队成员一起，泡在实验室里，亲自指导，亲自参与，解决一个又一个技术难题。

他的专业能力和领导才能，很快就赢得了团队成员的认可和尊敬。