第4章 为什么找工作来这里

5000元的销冠

空调冷气吹得我后颈发凉。坐在对面的女人——hr总监林芳，正用指甲敲击着桌面。她四十出头，烫过的头发扎成紧绷的马尾，嘴角有两道深深的法令纹，像两把刻刀。

"你为什么来这里？"她突然开口，声音像被砂纸磨过。

我调整了下廉价领带："来面试销售岗位。"

"我是问，"她拿起我的简历抖了抖，"为什么选择我们公司？"

玻璃门外的办公区传来此起彼伏的电话铃声，工位上那些销售员像被上了发条的玩具，机械地重复着话术。三个月没找到工作的焦虑在我胃里翻腾，我决定说实话："投了二十多份简历，只有你们通知我来面试。"

林芳的眉毛挑了起来，染成棕色的发根露出半厘米白茬。"你觉得我们公司哪里吸引你？"

"贵司在招聘网站写的双休。"我瞥见她胸牌上镀金已经剥落的"hr总监"字样，"虽然现在我知道是假的。"

她的指甲在简历上划出凹痕："你觉得能成为销售冠军吗？"

"前五应该没问题。"我实话实说，"我刚转行做销售，冠军需要时间积累。"

"呵。"她突然把简历摔在桌上，"不想当将军的士兵不是好士兵！"

窗外的阳光把她的眼镜片照成两片白斑。我数着她西装领口别着的三枚镀金胸针，想起上个月面试时那个说我"缺乏狼性"的Ceo。

"林总监，"我尽量保持语气平稳，"您当过销售冠军吗？"

她的表情凝固了："什么意思？"

"如果您当过，就该知道冠军不仅靠能力，还要看产品、客源、运气。"我指着窗外，"那些打电话的同事，有几个是冠军？"

"我们上季度就有三个！"她的声音突然拔高，脖子上的青筋凸起，"你自己做不到，就觉得别人也做不到？典型的失败者思维！"

办公区有人转头张望。我的手指无意识地在膝盖上敲出《命运交响曲》的节奏——这是我从心理学文章学到的缓解焦虑的方法。