第163章 培训大提升

新厂房的培训中心里，夏澜望着台下五十多张面孔——有跟了她三年的老员工，有刚招的大学生，还有十几个从邻村慕名而来的年轻人。她轻触胸前的银锁，昨夜空间里的景象浮现眼前：石碑投射的员工能力图上，拖拉机手王叔的机械天赋值竟高达89%，而李婶的草药知识储备亮得刺眼，系统标注「相当于院士级专家」。

"今天开始分班培训。"夏澜点击遥控器，大屏幕上的三维工厂模型瞬间分解成七大模块，"生产线操作组跟王工程师，质检组随李婶，物流管理..."她话音未落，王叔突然举手："俺...俺想学那个画图。"粗糙的手指怯生生指向cad设计班的牌子。

全场善意哄笑，但夏澜认真点头："好，王叔去设计班。"她记得银锁空间的提示——这位老拖拉机手在部队时曾参与过坦克维修，空间评估他的三维想象力超过常人三倍。果然，当王叔第一次触碰数位笔时，屏幕上瞬间浮现出完美的零件立体图，连授课的工程师都瞪圆了眼："这...这手感是天生的！"

沈毅负责的"军事化管理特训班"最令人望而生畏。清晨五点，二十个年轻人就在操场站军姿，而课程表上的"物资精准调度应急响应演练"等项目，活脱脱是特种部队训练大纲。但三天后，当这批学员用军用级调度系统将物流效率提升40%时，连最娇气的姑娘都骄傲地挺起胸膛。