第2407章 很接地气的老板(第2页)

那就是移动公司壮大了，然后就需要很多人，很多人进来了，那么公司很多事情就必须要细化管理。

然后这些公司细化管理以后，那么他们之间的层级就会越来越多。

但是，刘海从创办公司开始，就一直和张思豪讲一个明确的问题。

第一，那就是老板的办公室里面随时都要有人可以进去，不会有专门的人盯着。随便一个公司里面的职工拿到一个扫地工，都可以去找老板反映一些问题。

第二。那就是整个公司里面的层级最多不能够超过4个层级。

什么意思？就是说从这个老头到老板之间，他们之间一定是不能够超过4个。

因为你成绩超越的太多了，那么你上面一个顶层的管理层，就看不到最底层的生活状态是什么样子的。一个公司里面其实说白了，80%的人还是公司的一线职工。

这一线职工代表着整个公司未来的走向，他们的想法，他们心里面所需要的一些东西，这些东西都是非常重要的。

如果让领导。就这每一级一级上来的话，那我们

一直在老板面前的时候，那可能就是一副天下太平的模样。

这种情况确实是非常不利于一个公司管理的，就好像古代的王朝一样的。

一个皇帝如果整天在自己的工作，根本就不去管外面的事情，也不到外面去走一圈的话，那么他们这一辈子，这个王朝可能就马上走向衰败。

因为很简单。

皇帝已经不知道天下老百姓是什么样子了，导致他身边就出现了很多样的拍马屁者

这些拍马屁的人，他们，你看，老板反正也不会接触谄媚。

他们在开始不停的搞他们的事情。

所以这种情况之下，每个人心里面都是非常简单，都是非常害怕的。