第2401章 最有良心的老板(第2页)

很多职工有专门的房子，如果你结婚了，带小孩还会可以申请一套单独的宿舍。

小孩没地方上学，他们也会在边上直接给你盖一所学校，然后请来最好的老师给你的孩子去上课。

你家里面要是不想做饭了，没关系，你办一个家属卡。你拿着这个家属卡，可以直接到食堂里面去吃饭，也不需要你掏一分钱。

这种东西换作是任何一个人都希望有的，都希望在这种公司里面继续待下去的。

所以这种情况之下，很多人心里面都会感到很是开心，很是满足，他们奋斗的动力也会非常的强。

他们的工作强度非常大，那是因为他们自身就是国内第一大科技企业，这种情况之下，你想要工作强度不到几分上面也是不现实的事情。

但是他们同样的也回报非常高，每年中科集团会拿出大量的股权利益去分给他们，可以说他们现在每年所能够分到的年终奖、分红这些东西。

这东西全部加起来都已经超过了他们的公司，所以说很多人都把这个东西当成是他们一辈子奋斗的事业。

还有一点很重要，那就是对于一些老员工，一些上了年纪的员工，他们也不会去轻易的开除。可能你在这个岗位上面年薪百万。

但是你后面有些慢慢的力不从心了，毕竟科技企业不同于其他的企业，他需要去创新，需要脑子活跃的人，一个人一旦上了一定年纪的话呢，肯定会出很多的问题。

肯定会在思路上面比不上年轻人，但是他们不会把你开除，也不会把你辞退，他们会把你调用到一些比较其他的岗位上面。

工资上面可能会降低一点，但是也不会降的很过分。最多可能就是降个1\/5的样子。

再接着，你在那个岗位上面继续可以安然无忧的生活着，他们也不会对你有很多的要求。然后，你就可以在那个地方等到退休就行了。

这也就是退居二线的说法，这是没有办法的事情，科技企业就是如此，能够做到这一点，基本上面是很不错了。