第1256章 合理运行领导干部选拔任用工作条例(第2页)

除了第一条不说，剩下的这几条，就是你在上会的时候，容易被人挑毛病的几个方面。

比如贤、德、才三种：

贤指的是品行，不仅要有坚定的政治立场，还要有为民服务的本领和担当。

德，指的是品德、道德、公德，贤是对内的话，德就是看你的外在表现。

才就是才能，指的工作能力。

三者之后，贤是第一，然后才要求?德才兼备，其实这就是纯理想状态的产物。

群众公认，就是你的口碑必须得好，提拔之前的测评就是这一步，实际上还有对外，还要看你的举报信。

公开、公平、竞争、择优，还是指的考核，你要能够脱颖而出。

民主集中制，看的是你的班子成员，对你的意见。

最后一个依法办事，就是你在日常中有没有违法，或者无视于法律的界限。

这个条例的最低适用标准，就是处级干部。

所以说，科级干部，就是县里面的局长和乡镇长们，根本就不算领导干部。

结合现实，再看规定，杨辰确实很有所得。

杨辰又一次喊过来韩国强，把今天的汇报情况向他通了通气，毕竟主要调整的就是政府这边的人。

“你看看根本他的情况，把分工再调整下，不行的话叫他管科技、文化、体育、旅游。”杨辰对韩国强说道。

从上面下来的干部，特别是还是从宣传、统战这类口上下来的干部，一般都有点不接地气。

特别是那种具体事务比较多的，你一下子让他上手，他肯定干不来。

“那让叶县长怎么办？”韩国强有点苦恼地问道。

像这种从上面下来的挂职干部，特别还是个民主党派的，一般也是来享清闲的，但政府这边空闲的口子也就这么几个，分给他，就不能分给别人了。

杨辰想了想后：“让叶县长管民政，卫生、金融。”

这几个口相对有权力，但是愿意放手的话，也不会太忙。

“那顾县长呢？他还是有想法的，让他接老周这块？”韩国强在心里盘算了一下说道。