第504章 王烁的羡慕！节节高升！（求订阅）(第3页)

目的就是为了积累人才，建立一个庞大的人才储备库。

这种流水线式的培养人才方式，虽然被一些所谓的“艺术家”抨击为缺乏艺术性，太过工业化，太过匠气。

但是~

懂行的人都明白，这才是未来电影工业发展的趋势。

那些老艺术家，所谓的电影大师真的只是在抨击这种模式吗？

不！

更多的，恐怕是在害怕。

他们害怕自己落后于时代，害怕自己曾经引以为傲的艺术片不再被观众认可，不再能让他们继续在这个行业里立足吃饭。

嗯，他们也确实正在逐渐失去观众的喜爱。

过去，他们还能凭借拍摄一些“命题作文”式的定制电影，来个旱涝保收，就算没有功劳也有苦劳，但这两年，影视领域的变化实在太快了。

观众的口味变了。

市场的风向也变了。

那些思维僵化，脑袋不够灵活的老导演，已经完全无法跟上新时代这艘高速前进的大船。

反观那些精力更加旺盛，思维更加敏捷，系统学习能力更强，并且站在前人肩膀上的新人导演，他们拥有着更多的可能性，更多的创造力，也更加符合这个时代的审美需求。

群星文化从来不吝啬对人才的奖赏，尤其是幕后不可或缺的人才。

取得成绩的导演可以获得更加灵活的合同，还有分成协议，可以让导演跟编剧安心创作，并且还会获得一定量级的分红权。

群星跟华艺这样的传统压榨式影视公司完全没法比较。

因为群星文化条件非常优渥，就算是海外好莱坞的编剧和各类幕后人才，都争取加入群星体系。

大家一起做大做强，再创辉煌。

不过这些事情群星没有对外公布，也就业内人士知晓的比较多罢了。

冯大炮跟王烁这样的人看到人潮汹涌的票房后，羡慕跟复杂情绪不是单独的，而是大多数从业者都有的。

一些带有险恶用心的，想着要不要给对方来一下。

一些心理健康良好的，则想着可以也入手这类项目，应该能够捞一笔。

一些电影人则对王也的恐惧更加厉害，听说年末对方还会上映电影，他们都积极打量，不敢跟王也的电影硬碰硬。

当然了，更多的则是观察群星的其他电影，寻找上映的安排。

群星文化现在的战绩很厉害，先说自家制作的电影。

上映十部电影，至少有八部挣钱，两部亏损或者平账。

发行的电影十部里面至少挣七部，另外三部电影则是因为一些问题而无法回本。

这种效率已经非常高了。

要知道影视领域十投七亏，只有极少数电影才能挣钱。

你的影视作品没人脉，无法获得上映许可，丢在仓库里面吃灰的都大有人在。

这不是少数。

一些电视剧挤压了十多年才上映的都是有的。电视台购买了电视剧，找不到好电视剧放在黄金档期，就用一些次级电视剧冲数的可不在少说。

电影上映的头三天，王也基本都在京城跑宣传。

然后周一开始前往魔都，跑了几天，随后则开始了处理公司事情。

而人潮汹涌剧组的主创们则分为了两队，开始巡回路演。争取让电影更上一层楼。

华哥这边单独组队，带着一些小配角行动。

李大白，肖洋，公司的客串人员组成新队伍，也是一同宣传电影。

无法让大量主创聚集起来，会让观众感到遗憾，但这样可以加快路演的场次。

在随后的一周里，人潮汹涌继续取得好成绩。

从第二周的周一到周五，单日平均都徘徊在3500万到4000万之间。

到了周六，单日票房还有8000万左右。

上映九天，总票房来到了6.21亿，总票房也从原本预估的10亿降低到了国内8.5亿，海外9亿左右的成绩。

不过具体成绩还需要后续统计才知道。

电影虽然是剧情片，但是电影在国内取得了好成绩，自然不愁版权出售。